一向温文尔雅的张校长今天在晨会上批评了个别老师,原因很简单,就是老师的请假问题,缺乏团队精神,我们需要团队精神么?我们的康达是一个积极向上的集体,我们更需要这种精神这种意识。
咱们的学校是民办学校,民办学校发展靠什么?只能靠服务、靠质量。民办的学校“任务由需求确定,资金由家长提供,绩效由家长评价”。民办学校的发展更需要团队精神,我们的老师应该视质量如生命,视家长为上帝,视学生若亲子啊。
一个优秀的集体需要有很好的团队精神,个人有良好的沟通能力,领导要做好协调工作。团队精神很重要,而到底什么是团队精神呢,有人这样说:团队精神是高绩效团队中的灵魂,是成功团队身上难以琢磨的特质,没有多少人能清楚地描述团队的精神,但每一个团队成员都能感受到团队精神的存在和好坏。团队精神能使整个集体具有很大的凝聚力。
学校里,领导就是要着重建立团队意识,使大家同心同德,一起努力为孩子们创造一个深层次的学习体验。领导者的作用是在学生和教师之中培养领袖,这些领袖应该力求建立一个团结,富有感召力的集体。领导者必须激发教职员工的热情,使大家达成共识。老师要为人师表、学高为师、身正为范。校园无小事,教师无小节。处处都显示出你的品德修养。你是灵魂的塑造者,你不是仅仅为了自己在工作啊,现在的社会不仅仅在是只有才华就可以了,个人的才华正逐步融入团队的协作精神,人们必将更加青睐团队精神。在团队中 队员宁愿把自己的成就归功于集体的共同努力。
我们的康达正处在发展的阶段,我们更要建立一个团结一致的集体,在前进的道路上才能挑战一切史料未及的困难,这就需要我们要更加的努力,为了康达,同时也为了我们的明天,努力把,拿出我们每个老师最大的热情,去迎接康达辉煌的明天!
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